Durée : 2 jours (14 heures)

RUPTURE DU CONTRAT DE TRAVAIL - MODULE 2

Objectifs

- Faire le point sur l'ensemble des cas de rupture du contrat de travail

- Mesurer les conditions, les risques et les éventuelles conséquences financières

- Comprendre les règles du Code du Travail et le raisonnement des juges

- Suivre les dernières évolutions légales, réglementaires et jurisprudentielles

- Valider ses pratiques

Contenu

Accueil des stagiaires

Les modes de rupture autres que le licenciement

Le licenciement pour motif personnel

Les effets de la rupture du contrat de travail

En option : Le licenciement pour motif économique

Bilan et évaluation du stage

Inscription

Ils témoignent

Je recommande vivement les services de Sébastien et de SOLANKA.

Depuis plusieurs années, nous entretenons avec Sébastien une très bonne collaboration, sérieuse et efficace, basée sur la confiance. Nous avons pu ainsi renforcer les acquis de nos salariés.

Gilles Dupin
Délégué syndical et élus du Cse
Socorail-Europorte (Groupe Eurotunnel)

Grâce à l’accompagnement du cabinet Solanka, à leur réactivité face à nos demandes et à la clarté de leur rapport d’étude, nous avons pu apporter aux salariés une vision plus claire et objective sur la politique sociale de notre entreprise.

Stéphan BONNET et Eric LARDREAU
Sécrétaire du CSE et Délégué Syndical
Photoweb (Groupe Exacompta)