Nous connaitre

 Parce que j’ai démarré comme conseil en décision stratégique auprès de direction dans de grands groupes, j’ai mesuré la difficulté d’être à la hauteur dans les négociations en tant que délégué du personnel.  En 2008, j’ai pris un virage et je me suis engagé comme expert-comptable et financier dans la défense des salariés. Puis j’ai créé Solanka, cabinet d’expertise indépendant exclusivement dédié au service des salariés pour redonner du pouvoir au CSE. »

SEBASTIEN SOUDANT (Directeur Solanka)

 

PLUS QU'UNE AMBITION, UNE MISSION 

ACCOMPAGNER LES SALARIES FACE AUX MUTATIONS SOCIETALES !

Professionnels, clairs et pédagogues, mais surtout indépendants, nous apportons des pistes pertinentes et étayées pour agir au MIEUX dans le cadre des missions du CSE.

Dans toutes nos interventions nous plaçons les représentants du personnel au cœur de notre approche. Nous vous écoutons, nous échangeons et nous vous donnons les informations les plus justes pour que vous puissiez anticiper, consulter et agir.

Le Code du Travail prévoit la possibilité de vous faire accompagner par des spécialistes. En effet, pour mieux comprendre votre entreprise ou association et contextualiser et intégrer les dernières données réglementaires ou sociales, vous avez besoin de compétences externes. Vous disposez ainsi d’un droit de recours aux d’experts et formateurs pris en charge dans le budget du CSE ou par votre employeur selon les cas.

 

Des valeurs fortes partagées au quotidien :

• La compétence dans le respect pour une relation de confiance

• La clarté pour transmettre notre expertise avec pédagogie, simplicité

• Le partage, pour transmettre nos connaissances et agir pour le mieux de tous

 

Une équipe d’experts

• Sébastien SOUDANT : Directeur et responsable des expertises et des formations (mailto:sebastien.soudant@solanka.fr)

• Sébastien LANGA : Expert-comptable, responsable déonthologique et responsable des missions de comptabilité (mailto:sebastien.langa@solanka.fr)