Durée : 2 jours (14 heures)

LE DEFENSE DU SALARIE - MODULE 4

Objectifs

- Connaître les principes applicables en matière de droit disciplinaire

- Comprendre le rôle des représentants du personnel lorsqu’ils assistent un salarié à un entretien préalable à sanction ou à licenciement

- Valider ses pratiques

Contenu

Accueil des stagiaires

Préparer l’entretien

Assister le salarié

Gérer les issues de l’entretien

Mise en situation

Bilan et évaluation du stage

Inscription

Ils témoignent

Grâce à l’accompagnement du cabinet Solanka, à leur réactivité face à nos demandes et à la clarté de leur rapport d’étude, nous avons pu apporter aux salariés une vision plus claire et objective sur la politique sociale de notre entreprise.

Stéphan BONNET et Eric LARDREAU
Sécrétaire du CSE et Délégué Syndical
Photoweb (Groupe Exacompta)

Je recommande vivement les services de Sébastien et de SOLANKA.

Depuis plusieurs années, nous entretenons avec Sébastien une très bonne collaboration, sérieuse et efficace, basée sur la confiance. Nous avons pu ainsi renforcer les acquis de nos salariés.

Gilles Dupin
Délégué syndical et élus du Cse
Socorail-Europorte (Groupe Eurotunnel)